Hoy en día, el concepto de “trabajo en equipo” en las empresas se ha convertido en algo imprescindible. El motivo es que se ha demostrado que aquellas organizaciones donde los miembros del equipo trabajan en un ambiente positivo, aporta grandes beneficios en el desarrollo de la compañía y puede llegar a suponer el éxito de un negocio.
De la mano de esta nueva forma de concebir la empresa, nace el término de team building, y cómo su aplicación a las organizaciones afecta de manera positiva a su desarrollo futuro. Sin embargo, son muchas las personas que se preguntan qué es y cómo se lleva a cabo. El team building consiste en reforzar el ambiente positivo entre los empleados, además de incrementar el crecimiento personal y profesional de la plantilla y mejorar la comunicación y la relación entre los miembros del equipo a través de actividades y ejercicios específicos. Esta es la esencia del team building, cuya traducción literal del inglés significa “construcción de equipo”.
En Sureventos sabemos que la mejor manera de superar las barreras en las organizaciones y redefinir los rumbos de sus equipos de trabajo es mediante eventos de team building, por ello, ejecutamos actividades de team building con programas completamente personalizados que se adaptan a las necesidades de cada negocio y a los problemas que deben ser solucionados.
Sin embargo, para muchos empresarios resulta complicado detectar si es necesario que desarrolle alguna actividad de team building en su empresa. Si es tu caso, ¡no te agobies! A continuación vamos a enumerar una serie de puntos clave que te ayudarán a saber si deberías, o no, organizar una actividad de team building para tu empresa.
Claves para detectar si es necesario desarrollar actividades de team building para empresas
- Errores frecuentes en los resultados operativos. El hecho de que un miembro del equipo comenta errores con cierta frecuencia puede irradiar hacia los resultados del conjunto. Cuando no es visible la fuente causante del problema, en necesario plantearse llevar a cabo acciones que movilicen al grupo hacia un cambio positivo.
- Falta de motivación. Acciones como incumplimiento en el horario, entregas fuera de fecha de los compromisos en el trabajo o falta de participación en las actividades son importantes tenerlas en cuenta antes de que generen males mayores, ya que pueden indicar la pérdida de motivación de los empleados.
- Toma de decisiones que se prolongan en el tiempo. Prolongar la toma de decisiones en el tiempo también es otra de las alarmas que salta cuando existe un problema de mal ambiente empresarial.
- Problemas en la comunicación. La falta de comunicación provoca malentendidos y propicia problemas operativos. Además genera relaciones superficiales que impiden la conexión efectiva de los miembros del equipo.
- Falta de ideas innovadoras. Si en tu empresa no se generan nuevas propuestas que impulsen la continuidad en los procesos, es necesarios que revises qué produce este freno.
10 razones por las que organizar actividades de team building para empresas
Todos los factores detallados anteriormente se encuentran íntimamente relacionados entre sí y, si no son detectados a tiempo, tienden a generar situaciones crónicas y resultados mucho más difíciles de atacar. Pero si aún no terminas de estar convencido, a continuación te exponemos 10 razones (y beneficios) por las que deberías, sí o sí, organizar una actividad de team building para tu empresa:
1. Conseguirás una mayor unión entre los trabajadores
2. Propiciarás que los participantes descubran habilidades y roles nuevos
3. Mejorarás la capacidad de resolver problemas
4. Mejorarás la productividad
5. Reforzarás la confianza y la motivación
6. Romperás las barreras que impiden la creatividad
7. Fomentarás la actitud positiva
8. Identificarás las fortalezas y debilidades de tu equipo
9. Aumentarás el sentimiento de pertenencia a tu empresa
10. Fomentarás el crecimiento personal y profesional
Nuestras actividades de team building para empresas
En Sureventos, ofrecemos todo tipo de actividades de team building para empresas: humor amarillo, lipdub o flashmob, gymkhanas, scape room, construcción de balsas, el misterioso asesinato, una noche mágica… o cualquier otra actividad personalizada.
Si por algo destacan nuestras actividades de team building para empresas es por tener programas diseñados para desarrollar y potenciar los valores y el crecimiento integral de cada persona y fomentar la formación de un espíritu de equipo con el fin de que se superen a sí mismos, tanto en el aspecto individual como en el grupal.
Como agencia de eventos especializada en la organización de actividades de team building para empresas, nuestro principal objetivo es que cada miembro del equipo tenga una visión distinta de lo que significa el trabajo en equipo, ya que esto supone un cambio para bienestar dentro de la compañía y, por consiguiente, la obtención de resultados más positivos.
Y es que como dijo Michael Jordan, “El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos”.
Estaremos encantados de asesorarte desde nuestras oficinas de Sevilla y Marbella, para organizar con éxito la actividad de Team Building que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa en cualquier parte de España.
